Żaneta Ścigała

Żaneta Ścigała

Artykuły
Żaneta Ścigała

Zabezpieczenia umowne. Jak skutecznie zabezpieczyć płatności w przedsiębiorstwie – cz. 2

Nie bez powodu mówi się, że umowa pisana jest na złe, a nie dobre czasy. Jak skutecznie zabezpieczyć płatności w przedsiębiorstwie? Co zrobić aby nasze roszczenia wynikające z umowy były z pierwszeństwem przed innymi jego wierzycielami? W tym artykule przedstawiamy kilka możliwych rozwiązań.

Treść dostępna jedynie dla subskrybentów.
Dołącz do nas
Already a member? Zaloguj się
Więcej »
Artykuły
Żaneta Ścigała

Weryfikacja kontrahenta, czyli jak skutecznie zabezpieczyć płatności w przedsiębiorstwie – cz.1

Długi w sektorze TSL wciąż rosną. Ich suma to obecnie 2,79 mld zł. Jak więc zwiększyć bezpieczeństwo finansowe przedsiębiorstwa? Gdzie szukać informacji o kontrahencie? Na jakie sygnały ostrzegawcze należy zwrócić uwagę? Na te oraz inne pytania szczegółowo odpowiemy w tym artykule.

Treść dostępna jedynie dla subskrybentów.
Dołącz do nas
Already a member? Zaloguj się
Więcej »
Artykuły
Żaneta Ścigała

Gdzie szukać oszczędności negocjując umowę najmu magazynu?

Wiele przedsiębiorstw szuka miejsca do magazynowania towarów. Część decyduje się na wynajem powierzchni w parkach logistycznych. Nie każdy najemca posiada pełną wiedzę na temat wszystkich elementów składających się na koszty najmu magazynu, co jest szczególnie dużym wyzwaniem na etapie negocjacji pierwszej takiej umowy.

Treść dostępna jedynie dla subskrybentów.
Dołącz do nas
Already a member? Zaloguj się
Więcej »
Artykuły
Żaneta Ścigała

Siła wyższa a pandemia i wojna

Czy w branży logistycznej wciąż można powoływać się na silę wyższą związaną z COVID-19 lub działaniami wojennymi na wschodzie? Czy warto wprowadzać do umowy postanowienia dotyczące siły wyższej?

Treść dostępna jedynie dla subskrybentów.
Dołącz do nas
Already a member? Zaloguj się
Więcej »
Artykuły
Żaneta Ścigała

Elastyczne formy zatrudnienia odpowiedzią na wyzwania HR

Jednym z rozwiązań problemów z jakimi mierzy się branża logistyczna w obszarze zatrudnienia są elastyczne formy zatrudnienia. Rozwiązania te zapewniają możliwość szybkiej reakcji na pojawiające się zapotrzebowanie kompetencyjne oraz elastyczność w zarządzaniu kosztami zatrudnienia.
Na co warto zwrócić uwagę decydując się na korzystanie z tych rozwiązań?

Treść dostępna jedynie dla subskrybentów.
Dołącz do nas
Already a member? Zaloguj się
Więcej »

Dobrze znowu Cię widzieć

Wszystko jest tam,
gdzie to zostawiłeś